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華源企業(yè)文化

“人”是企業(yè)營運(yùn)的基石，“文化”是企業(yè)呈現(xiàn)的品格特質(zhì)。

公平、責(zé)任、務(wù)實(shí)、超越，形塑了華源的企業(yè)文化，不僅是我們內(nèi)省的標(biāo)準(zhǔn)，也是我們擇人的條件。

公平

公平、公正是華源對(duì)所有員工，所有客戶，所有供應(yīng)商的承諾。

反對(duì)“關(guān)系”，不容派系，嚴(yán)懲貪腐，開放溝通，每個(gè)人賦予同樣的機(jī)會(huì)和待遇，

每個(gè)個(gè)體都被同樣地尊重、看重和回饋，營造平衡健康且透明客觀的雇傭關(guān)系，伙伴關(guān)系。 

責(zé)任

對(duì)工作盡心、盡力、盡責(zé)、盡職；對(duì)家庭盡情、盡意、盡孝、盡道。 勇于接受挑戰(zhàn)，對(duì)抗難關(guān)；

敢于傾力執(zhí)行和承擔(dān)結(jié)果；作出承諾就不計(jì)代價(jià)，全力以赴，使命必達(dá)。

“歡喜做，甘愿受，我在，我做，我扛”。 

務(wù)實(shí)

堅(jiān)守謙虛、踏實(shí)、勤儉、崇本的正道；誠實(shí)守信、專注本業(yè)； 忌好高騖遠(yuǎn)，少空話，多行動(dòng)；

選擇適合自己的策略，相信“不是好的就是最適合的，而是適合的才是最好的。” 

超越

不自滿，不懈怠，不中庸，持續(xù)不斷地自我精進(jìn)，追求卓越。 保持青澀、拒絕成熟。  

以信任凝聚成一個(gè)圓，每一份力量都是如此的不可或缺；圓滿，就能生生不息。 我們念茲在茲，

力求本業(yè)成長，創(chuàng)造更高附加價(jià)值。因?yàn)槲覀冎?，這是所有責(zé)任的開始。

回饋社會(huì)是華源永續(xù)的進(jìn)行式。 我們蓄積基業(yè)長青的能量，邁步向前。